曾经在银行工作的小编，近日翻看某个银行的期刊，作者是某银行支行行长，他写了一篇自己的经验，标题叫做《越轨追击》。让小编看完之后不禁发出了自己的疑惑。
他在文章中说：“我们的银行内部并没有什么交流、协作的机会，每个支行形成了一个小站，八竿子打不着的关系，互相之间甚至贵为一员优秀人才，都会因为一些小事和对立情绪而偏要斗争，消耗着彼此的信任。”
作者说的很对，银行实际上不可能完全遵守各项规章制度，很多时候达成业务目标，就需要各种手段。而在这其中，最重要的是内外通道的互通。所以该作者接着说了：“越轨追击就是我感到必须要走出去构建这个内外通道，只有让客户满意，业务才能成遂愿。”
跑得快的马儿才能够成功逆袭。事实上，当出现问题的时候，向外部发洩的时候，对银行内部并没有太多的好处，反而让情绪失控造成困难。作者在《越轨追击》一文当中提到：“跑就该跑！我为革命牺牲，非命里必有我所享之荣！能够在面临挑战的时候，提出建议，实施改变，靠的就是客户的支持和指引。”
银行缺乏一定的发展动力，缺少互动。但如果我们要在竞争中生存，就要有一定的目标和决策的意识。否则很可能人云亦云，导致局面积重难返。在这种情况下，只有实际行动，才能真正改变。
核心就是一个字“做”，在越轨的道路上走有很多艰辛，痛苦，磨难，但是，如果能够坚定自己的信念，就一定能够走出无穷的野路子，追上心中的稳健道路！
