时至今日，教师待遇成为了越来越受到全社会关注的问题，政府也在逐步加大对教育工作的支持力度。但这究竟是为什么呢？
教师待遇问题，与教育发展水平息息相关
首先，教师待遇问题源于教育和经济发展水平的不平衡。随着国家不断提高对教育投入的力度，教育行业不断发展，学校数量也不断增长，但是教师待遇在相对滞后。在无法得到良好待遇的情况下，不少优秀的教师只能选择离开教育行业，而后来者的教育素质水平也随之下降。
导致教育资源向城市集中
其次，教师待遇问题也导致了教育资源向城市集中，并造成了乡村和城市之间的发展差距。因为城市中的教师待遇更优，所以优秀的教育人才也往往在城市中集中，而农村地区的教育仍然相对匮乏。这也加剧了教育资源不均衡的问题。
教师是社会栋梁，应得到更好的待遇
最后，在社会价值观逐渐发生变化的今天，教师的角色也不再局限于传授知识，而是开始承担更多的责任。教师是传承社会文明的重要力量，而更好的待遇也能够让他们更专心致志教授学生，为社会培养更多更好的人才。
因此，教师待遇的问题已经成为几乎全社会的关注焦点，政府和社会也应该采取有效措施，给予教师应有的支持和关注，让“得到更好教育”的权利不再成为空话。
