随着大学生就业形势的日趋严峻，学校的就业推荐表越来越受到关注。为了更好地提高学生的就业竞争力，学校的各个院系也纷纷提出了自己的意见和建议。
就业推荐表是一份包含个人基本信息、专业技能、获得证书、实习经历、社会实践、荣誉奖励等内容的简历，用于申请职位时向用人单位提供的推荐材料。在本科生求职市场上，学生的求职能力并没有因为取得学位而得到保障，进行这个方面的培训能够让学生更好地展示个人优势，具备更高的职业竞争力。
在院系意见中，不少院系认为学生就业的竞争力与专业技能和实际操作经验关系密切。因此，学校需要加强理论学习的同时，更加注重实践技能的培养和提高，为学生提供更多实践机会和融入更多实际项目的机会，以增强学生未来就业竞争力。
此外，部分院系提到学生的求职心态和自我认知也对求职成功与否有一定的影响。因此，学校需要加强职业技能培训，并为学生提供求职指导和心理疏导等服务。
综合以上意见，不难看出，学校需要关注的不只是学生的学习成绩，更要关注学生的就业能力。加强学生的职业技能培训和实践经验的提高，以及提供求职指导和心理疏导等服务，才能更好地提高学生的就业竞争力。
